Influence of psychosocial factors on work climate and stress in Ecuadorian hospital personnel
Keywords:
psycho-social risk factors, labor climate, stress, curvilinear linear regression, private hospitalAbstract
Introduction: currently, the study of the relationships between people and their work conditions are of great interest.
Objective: to analyze the influence of risk psychosocial factors in the labor climate and stress of the workers of a basic hospital in the city of Ambato, Ecuador.
Materials and methods: non-experimental, cross-sectional and prospective study. Three surveys were applied to 50 workers: the CoPsoQ-ista21 (version 2), the FOCUS-93 labor climate questionnaire, and the stress evaluation inventory of the Pontificia Universidad Javeriana (version 3). Pearson's Chi-square test, with a significance level of 0.05, was used to discard the null hypothesis, and curvilinear linear regression was used to determine the influence of the factors on the two dependent variables.
Results: esteem (100 % unfavorableness), psychological demands (94 %) and double presence (90 %) were the psychosocial factors the informers rated worst. Only 40.5% of the participants considered their work climate as satisfactory;and the presence of physiological and psycho-emotional symptoms caused by stress was recorded in 80% of the population.
Conclusions: psychosocial risk factors influenced the negative perception of the labor environment and the increase of stress symptoms.
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References
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Published
2022-09-01
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1.
Moyano-Sailema PJ, Noroña-Salcedo DR, Vega-Falcón V. Influence of psychosocial factors on work climate and stress in Ecuadorian hospital personnel. Rev Méd Electrón [Internet]. 2022 Sep. 1 [cited 2025 Jan. 15];44(5):e4976. Available from: https://revmedicaelectronica.sld.cu/index.php/rme/article/view/4976
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