La mujer cubana: evolución de derechos y barreras para asumir puestos de dirección
Palabras clave:
evolución, derechos, cargos de dirección, barreras.Resumen
Los derechos de las mujeres cubanas a través de la historia han ido evolucionando como resultado de una incansable lucha. Se realiza una revisión de esta problemática para valorar objetivamente dicha evolución y las barreras que aún existen para que las féminas ocupen cargos de dirección. Se establecen diferentes etapas para el análisis. Se precisaron los momentos de inicio de su derecho al voto, a la igualdad ante el matrimonio y al reclamo del divorcio, comprobándose que estos derechos conquistados por ellas fueron el fruto de grandes luchas por sus reivindicaciones políticas, sociales y culturales. Se expone que existen aún numerosos aspectos que constituyen barreras a la ocupación de cargos de dirección por parte de la mujer, entre ellos los conflictos entre lo laboral y lo doméstico, la necesidad de viajes y traslados al centro laboral diariamente, las responsabilidades familiares, los horarios excesivos y la poca flexibilidad en los mismos, así como el poco tiempo para dedicar a las actividades sociales y recreativas y al cuidado personal.Descargas
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https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26826068
Publicado
2017-09-15
Cómo citar
1.
Díaz Cuellar FE, Castro Gutiérrez E, Mestre Oviedo J, González Landrián L, Torres Cancino I, Castro Alonso M. La mujer cubana: evolución de derechos y barreras para asumir puestos de dirección. Rev Méd Electrón [Internet]. 15 de septiembre de 2017 [citado 9 de enero de 2025];39(5):1180-91. Disponible en: https://revmedicaelectronica.sld.cu/index.php/rme/article/view/2223
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ARTÍCULOS HISTÓRICOS
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